Kelebihannya Program Pensiun Rumus Pasti: Besarnya uang pensiun didasarkan pada gaji saat ini Fleksibel untuk masa kerja tak terbatas.
Anda dan pemilik program pensiun bisa diskusi dan membuat kesepahaman terkait besarnya uang pensiun.
Di balik Itu, pahami Juga Kelemahan Program Pensiun Rumus Pasti Seperti Ulasan Berikut Ini:
Resiko; Terdapat resiko bagi perusahaan penyedia program pensiun jika hasil investasi tidak sesuai rumusan (tidak mencukupi). Bisa jadi ada konsukuensi yang harus ditanggung oleh peserta program dana pensiun.
Administrasi Sulit; Lebih sulit secara administrasi, dalam artian untuk menyesuaikan hasil atau mafaat pensiun sesuai dengan rumus yang dibuat.
Disepakati di awal perlu melengkapi berbagai syarat administrasi termasuk berbagai pernyataan yang mendukung terpenuhinya mafaat pensiun seperti rumusan tersebut.
Program Pensiun Iuran Pasti; Program ini cocok bagi pekerja dengan penghasilan tetap karena besarnya iuran yang dibayarkan pekerja dan perusahaan sudah ditentukan dan pasti nominalnya.
Iuran tersebut meliputi money purchase plan, profit sharing plan dan saving plan.
Kelebihan Program Pensiun Iuran Pasti:
Mudah dalam perhitungan bagi perusahaan maupun karyawan, lebih mudah membuat anggaran iuran pensiun tahunan, hal ini akan lebih mudah lagi jika karyawan tersebut membuat alokasi dalam bentuk auto debet atau potong gaji.
Selain kelebihan di atas, pahami juga Kelemahan Program Pensiun Iuran Pasti berikut ini:
Baca Juga: Seleksi CPNS Dibuka September, Jangan Lupa Update Terbaru Formasi CPNS 2023 di KemenkumHAM
Susah memprediksi penghasilan saat pensiun, belum lagi bagi peserta yang awam pengetahuan perencanaan keuangan (akan lebih sulit memahami penjelasan program).
