JA 6: Rp6.262.364
JA 5: Rp5.440.803
JA 4: Rp4.727.022
JA 3: Rp4.106.883
JA 2: Rp3.568.100
JA 1: Rp3.100.000
Dengan penjabaran tersebut, kita mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang bagaimana struktur gaji PNS yang baru jika skema Single Salary diterapkan.
Penerapan skema single salary ini diharapkan akan menghasilkan sistem yang lebih adil dan berbasis prestasi yang tidak hanya berfokus pada gaji PNS gede gede tetapi juga akan menciptakan suatu sistem yang berkeadilan dan transparan.
Skema ini menempatkan tanggung jawab dan posisi jabatan sebagai pertimbangan utama dalam menentukan kompensasi yang layak.
Baca Juga: PNS Bisa Tajir Melintir! Gaji PNS Pernah Direncanakan Segede ini Oleh Pemerintah
Dengan begitu, setiap PNS akan mendapat kompensasi yang adil berdasarkan pekerjaan dan tanggung jawab yang diemban, bukan semata-mata didasarkan pada golongan.
Dengan mengubah gaji PNS gede gede menjadi kenyataan, skema single salary ini memberikan harapan baru bagi struktur penggajian yang lebih adil dan efisien.
Meskipun masih merupakan wacana, tetapi jika diterapkan, skema ini dapat merubah tatanan dan kompensasi gaji PNS di Indonesia.***
