Sedangkan PPPK dapat diberhentikan ketika masa kontrak berakhir, tidak memenuhi kinerja, atau karena kebijakan organisasi.
Baca Juga: Alhamdulillah! CPNS Bakal Terima Gaji 13 di Bulan Juni 2026, Inilah Komponen Komponennya
Pilih CPNS atau PPPK?
Baik CPNS maupun PPPK memiliki kelebihan masing-masing.
CPNS cocok bagi yang menginginkan status kerja tetap dan jaminan pensiun.
Baca Juga: Aturan Resmi Terbit, Apakah Gaji ke-13 ASN 2026 Segera Cair? Cek Komponen Penerima dan Nominalnya!
Sementara PPPK bisa menjadi pilihan bagi yang ingin fleksibilitas kerja dengan sistem kontrak namun tetap mendapatkan hak sebagai ASN.
Dengan rencana dibukanya CPNS 2026, calon pelamar diharapkan mulai mempersiapkan diri sejak sekarang.
Memahami perbedaan CPNS dan PPPK juga menjadi langkah awal agar tidak salah memilih jalur yang sesuai dengan kebutuhan dan rencana karier ke depan.***
