Dalam uji publik tersebut, Plt. Kepala Lembaga Administrasi Negara (LAN) Muhammad Taufiq memberikan tanggapan terkait RPP Manajemen ASN ini.
Ia menilai bahwa dengan adanya RPP Manajemen ASN ini, dapat mempercepat proses penataan Tenaga Non ASN atau yang biasa disebut Honorer.
Dalam penataan Tenaga Honorer, lanjutnya dikatakan, seluruh pihak agar tetap memperhatikan efisiensi dan profesionalitas.
Plt. Kepala LAN itu menambahkan, RPP Manajemen ASN ini diharapkan bisa menjawab berbagai tantangan terkait pengembangan kompetensi dan kepastian karier para ASN.
"Dan tak kalah penting adalah bagaimana menjawab tantangan pengelolaan manajemen ASN di era digital," ungkap Taufiq.
"RPP ini diharapkan bisa menciptakan dan mendorong learning culture di lingkup ASN," tandas Taufiq.***