KLIK PENDIDIKAN - ASN adalah profesi yang mulia dan terhormat.
ASN harus memiliki integritas yang tinggi, profesionalisme yang tinggi, dan semangat untuk melayani masyarakat.
ASN harus terus berbenah dan meningkatkan kualitas diri agar dapat menghadapi tantangan yang dihadapi.
Pemerintah Kabupaten Penajam Paser Utara (PPU) mulai mempersiapkan rekrutmen Aparatur Sipil Negara (ASN) tahun 2024.
Sosialisasi mengenai mekanisme penyampaian usulan kebutuhan ASN dilakukan kepada para sekretaris dinas dan kepala subbagian tata usaha (Kassubag TU) seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) pada Rabu, 24 Januari 2024 di ruang rapat lantai III Kantor Bupati PPU.
Sosialisasi ini menindaklanjuti surat Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) tertanggal 10 Januari 2024 perihal penyampaian usulan kebutuhan ASN melalui Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN).
Pemanfaatan SIASN sebagai platform perencanaan kebutuhan ASN menjadi kunci transparansi dan keakuratan data dalam proses rekrutmen.
Dalam sosialisasi tersebut, dijelaskan bahwa usulan kebutuhan ASN harus disesuaikan dengan kebutuhan riil setiap OPD.
Hal ini penting untuk memastikan bahwa rekrutmen ASN yang dilakukan dapat memenuhi kebutuhan SDM Aparatur Sipil Negara di Kabupaten PPU.
Selain itu, sosialisasi ini juga menjadi momentum untuk mengurai masalah tenaga honorer di PPU.
Terdapat sekitar 3.093 tenaga honorer yang saat ini bekerja di lingkungan pemerintahan kabupaten.