Mengevaluasi aspek kepribadian seperti integritas, profesionalisme, kreativitas, dan kemampuan adaptasi.
4. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB):
Mengukur pengetahuan dan keterampilan khusus sesuai dengan posisi yang dilamar.
Perbedaan Kunci yang Harus Diperhatikan
Calon peserta harus memahami perbedaan antara seleksi PPPK dan CPNS.
Seleksi PPPK lebih fokus pada kompetensi teknis dan manajerial, serta wawancara yang mendalam.
Sementara itu, seleksi CPNS mencakup tes wawasan kebangsaan dan intelegensia umum yang lebih menyeluruh, serta penilaian karakteristik pribadi yang ketat.
Tips Sukses Menghadapi Seleksi
Untuk memaksimalkan peluang lolos seleksi, berikut beberapa strategi yang bisa diadopsi:
- Pelajari Kisi-Kisi: Pahami setiap komponen tes dan pelajari materi sesuai kisi-kisi yang ditetapkan.
- Latihan Soal: Perbanyak latihan soal untuk meningkatkan kecepatan dan ketepatan dalam menjawab.
