Oleh karena itu, perekrutan CASN sebagai CPNS dapat dianggap sebagai rencana cadangan, karena pasti akan ada kesempatan yang lebih baik di kemudian hari.
MenpanRB telah menginstruksikan kepada Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk menyampaikan laporan terkait kebutuhan ASN yang direkrut agar posisi ASN dapat terisi dengan cepat.
Guru, tenaga kesehatan, dan tenaga teknis lainnya termasuk di antara pekerjaan yang terbuka untuk rekrutmen PPPK.
Jaksa, hakim, dosen, dan pegawai teknis lainnya termasuk di antara pekerjaan yang diprioritaskan untuk rekrutmen CASN atau CPNS yang dibuka pada saat yang sama.
Mengingat fakta bahwa kriteria yang sangat ketat akan digunakan untuk rekrutmen CASN pada tahun 2023, non-ASN harus berusaha semaksimal mungkin untuk memenuhi syarat menjadi ASN pada tahun tersebut.
Demikian informasi terkait pengumuman dari KemenPAN-RB untuk honorer yang ditanyakan lulus seleksi PPPK Tenaga Kesehatan.***